News
Ein neues Projekt, zwei neue Kolleg*innen
Bei der LAG Jungen*- und Männer*arbeit Baden-Württemberg gibt es in diesem Jahr gleich doppelt Verstärkung: Mit WEGE ÖFFNEN gehen wir ein neues Projekt zur Prävention, Intervention und Rückfallprävention von (sexualisierter) Gewalt an, gefördert aus Landesmitteln durch das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit – und mit Leon Singer und Fizza Qureshi ist unser Team u … Weiterlesen
Wir stellen ein: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d/x)
Die LAG Jungen*- und Männer*arbeit Baden-Württemberg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Geschäftsstelle. Gesucht wird eine Verwaltungsfachkraft als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d/x) im Umfang von 40–50 % (16-20 Stunden). Die Stelle ist unbefristet. Alle Informationen können Sie der folgenden Ausschreibung entnehmen: https://www.lag-jungenarbeit.de/wp-content/uploads/2026_Stelle_Verw.Ass_.Geschf_LAGJMBW.pdf Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, … Weiterlesen
Stellungnahme „Solidarität mit den Opfern des Anschlags auf den Christopher Street Day in Berlin“
Die Landesarbeitsgemeinschaft Jungen*- und Männer*arbeit Baden-Württemberg e.V. hat eine neue Stellungnahme veröffentlicht: „Solidarität mit den Opfern des Anschlags auf den Christopher Street Day in Berlin“ Mit großer Bestürzung und Trauer haben wir vom tödlichen Anschlag auf den Christopher Street Day in Berlin erfahren. Unsere Gedanken sind bei der getöteten Person, den Verletzten, ihren Angehörigen sowie … Weiterlesen
Stellungnahme „Wer an Familien spart, spart an der Gleichstellung!“
Die Landesarbeitsgemeinschaft Jungen*- und Männer*arbeit Baden-Württemberg e.V. hat eine neue Stellungnahme veröffentlicht: „Familienpolitik ist immer auch Gleichstellungspolitik – Ohne soziale Sicherheit keine Gleichstellung!“ Die geplanten Veränderungen beim Kindersofortzuschlag, beim Elterngeld und in der Grundsicherung sind mehr als finanz- und sozialpolitische Entscheidungen. Sie beeinflussen unmittelbar die Lebenslagen von Kindern, Jungen*, Männern*, Vätern* und Familien und damit … Weiterlesen
Neue Handreichung zum Thema „Jungen*arbeit & Wehrdienst“
Von 2011 bis 2025 war die Wehrpflicht in Deutschland ausgesetzt. Mit der jüngsten Reform wurde ein neuer Wehrdienst eingeführt, der zunächst vor allem die systematische Erfassung junger Männer* vorsieht – und schon länger werden gerade junge Männer* gezielt durch öffentliche Kampagnen der Bundeswehr angesprochen. Jungen*arbeit ist hier gefordert, denn Jungen* müssen sich mit dem Thema … Weiterlesen
Stellungnahme „Keine Inklusion ist zu teuer“
Am 06.03.2026 haben wir gemeinsam mit weiteren Verbänden der Jugend- sowie der Eingliederungshilfe im Rahmen der „AG Inklusion in der Kinder- und Jugendarbeit Baden-Würtemberg“ zur aktuellen Debatte um die Finanzierbarkeit von inklusiven Angeboten Stellung bezogen. Alle Menschen mit Behinderung haben das gesetzlich verbriefte Recht auf eine Umgebung ohne Barrieren, Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und ein … Weiterlesen
Unsere Männlichkeiten-Broschüre ist da!
In den letzten Jahren wird in der Gesellschaft, in der Wissenschaft und in der pädagogischen Arbeit immer öfter über das Thema Männlichkeiten gesprochen – und genau das haben wir in den letzten Jahren des Projektes „Männlichkeiten 2.1“ mit ganz unterschiedlichen Menschen auch getan. Wir merken dabei immer wieder: Es geht dabei um neue, vielfältige Wege … Weiterlesen
Pressemitteilung „Jugend braucht Zukunft“
Am 22.01.2026 haben wir gemeinsam mit weiteren Verbänden der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendsozialarbeit die Pressemitteilung „Jugend braucht Zukunft – Prävention sichern statt vorschnell kürzen“ veröffentlicht. Gerade in herausfordernden Zeiten brauchen junge Menschen aller Geschlechter* verlässliche, inhaltlich und fachlich starke und diversitätssensible Unterstützungsangebote. Aktuell diskutierte oder bereits umgesetzte Sparmaßnahmen gefährden jedoch in vielen Kommunen … Weiterlesen
Wir wachsen weiter: Zwei neue Stellen im neuen Jahr
Zum Start ins neue Jahr erweitern wir unser Team und besetzen zwei neue Positionen. Wir suchen engagierte Personen, die mit Fachkompetenz, Motivation und Teamgeist gemeinsam mit uns die nächsten Schritte gestalten und Teil unseres diversen Teams werden möchten. Zum einen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) für geschlechter- und diversitätsbezogene Arbeit im Umfang … Weiterlesen
Interview über das Projekt „Dranble!ben – Gemeinsamkeit leben!“
Seit dem Sommer 2025 arbeitet die LAGJ*M* BW unterstützt durch Landesmittel an einem neuen Projekt: „Dran bleiben!“ – ein Projekt, das Einsamkeit bei Jungen* und jungen Männern* in den Mittelpunkt stellt. Koordiniert wird das Projekt von unserem Kollegen Thobias Pulimoottil. Unser Bildungsreferent Joel Wardenga hat mit ihm über die Themen und geplanten Angebote des Projektes … Weiterlesen