Weiterbildungen

Weiterbildung „Pädagogik im Kontext geschlechtlicher und sexueller Vielfalt. Reflexion – Antidiskriminierung – Handlungsfähigkeit“ (Beginn: 06.12. 2017)

Ab Dezember 2017 bietet die LAGJ in Kooperation mit weiteren Trägern  diese innovative  Fortbildung an, die mit dem Zertifikat „Fachkraft für geschlechtliche und sexuelle Vielfalt und Antidiskriminierung“ abgeschlossen werden kann. In drei Modulen mit jeweils drei Tagen wird der Dreiklang „Vielfalt & Normativität“ „Diskriminierung & Handlungsfähigkeit“ und „Praxisreflektion & Perspektiventwicklung“ im Mittelpunkt stehen. Dazu sind erfahrende Trainer*innen des Berliner Instituts für Bildung und Forschung Dissens e.V. gewonnen worden.

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Weiterbildung „Pädagogisches Handeln mit Tätern* sexualisierter Gewalt“ (I. Kurs: abgeschlossen am 21. 07. 2017)

Sexuelle Übergriffe, seien sie verbaler, physischer oder psychischer Art, sind ein wichtiges, aber oft tabuisiertes Thema der pädagogischen Fachdiskussion. Die Weiterbildung der LAGJ befasst sich daher explizit mit der Zielgruppe sexuell übergriffiger männlicher* Jugendlicher und gibt Fachleuten ein Instrumentarium an die Hand, um wirksam mit jugendlichen Straftätern* zu arbeiten, die sexualisierte Gewalt  angewendet haben. Alle drei Module werden von den erfahrenen Trainern Dr. Reiner Blinkle und Urban Spöttle-Krust geleitet. Gegenwärtig laufen die Vorbereitungen für den II. Kurs.

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Weiterbildung zum Jungenarbeiter* (VI. Kurs: abgeschlossen am 14. 07. 2017)

Seit mehreren Jahren bietet die LAG Jungenarbeit gemeinsam mit weiteren Träger*innen (u.a. dem Landesjugendamt KVJS), eine zertifizierte berufsbegleitende einjährige Weiterbildung zum Jungenarbeiter an. In 7 zwei- bis dreitägigen Modulen, die von den leitenden Trainern Armin Krohe-Amann und Kai Kabs-Ballbach im Laufe der bisherigen 5 Durchgänge ständig weiterentwickelt worden sind, werden die Teilnehmer* für genderspezifische Fragen in der Arbeit mit Jungen* sensibilisiert und fachlich qualifiziert. Gegenwärtig laufen die Vorbereitungen für den VII. Kurs.

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Weiterbildung „Geschlechterbewusstes Handeln weiblicher* Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit mit Jungen*“ (I. Kurs: abgeschlossen am 20. 05. 2016)

Die Weiterbildung der Landesarbeitsgemeinschaft Jungenarbeit BW richtete sich erstmals explizit an weibliche* Fachkräfte unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder. In vier Modulen von jeweils 2 bzw. 3 Tagen wurde den Teilnehmerinnen* die Möglichkeit gegeben, sich Anliegen, Haltung und Arbeitsweisen geschlechterbewusster Arbeit mit Jungen* fundiert anzueignen. Biographische Übungen sowie Methoden für unterschiedliche Settings in der Arbeit mit Jungen* wurden gemeinsam erprobt und auf ihren Einsatz in pädagogischen Handlungsfeldern hin überprüft. Außerdem wurden theoretische Ansätze der Jungenarbeit in geeigneter Form präsentiert und besprochen. Die Weiterbildung fand im Thomashof Karlsruhe statt und wurde von der Akademie der Jugendarbeit, der ajs BW, dem KVJS, der LAG Mädchenpolitik, dem Paritätischen Jugendwerk und der Fachstelle für Jungen- und Männerarbeit PfunzKerle mitgetragen. Abhängig von der Aquise der notwendigen Finanzmittel wird ein II. Kurs stattfinden.

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Zuletzt aktualisiert am 24. Juli 2017