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Landesarbeitsgemeinschaft Jungenarbeit Baden-Württemberg.

Aktuelles

NEU: Ausschreibung der Weiterbildung „Gegen sexuelle Gewalt – Arbeit mit sexuell übergriffigen Jugendlichen“

Zum ersten Mal bietet die LAG Jungenarbeit diese WeiterbildungMan in front of a tsunami mit drei Modulen (jeweils 3 Tage) unter Leitung der erfahrenen Trainer Dr. Reiner Blinkle und Urban Spöttle Krust an. Sie wird bereits am 07. Dezember 2016 beginnen und Fachpersonen aus der Jugend- Bewährungs- und Behindertenhilfe ein Instrumentarium an die Hand geben, um mit jugendlichen männlichen* Straftätern zu arbeiten, die sexualisierte Gewalt (verbal, psychisch oder physisch) angewendet haben. Anfragen und Anmeldungen werden ab sofort entgegengenommen.

[Flyer]   [Anmeldung]

Anmeldung für den 6. Durchgang der Weiterbildung zum Jungenarbeiter* eröffnet

In 7 Modulen von 2 bzw. 3 Tagen, die nur gemeinsam gebucht werden können, werden sich die WBJAVI männlichen* Teilnehmenden Anliegen, Haltung und Arbeitsweisen der geschlechterbewussten Arbeit mit Jungen* fundiert erarbeiten – kontinuierlich begleitet von zwei Experten und zusätzlich angeregt von externen Referent*innen. Theoretische Ansätze werden in geeigneter Form mittels visualisierter Kurzpräsentationen, Fachvorträge und Literaturgrundlagen vermittelt. Übungen zur Selbsterfahrung sowie gelingende Methoden für unterschiedliche Settings in der Arbeit mit Jungen* werden gemeinsam erprobt und auf ihren Einsatz in pädagogischen Handlungsfeldern hin überprüft. Bewerbungsunterlagen können in der Geschäftsstelle der LAGJ BW angefordert werden.

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Neuauflage der praxiserprobten Fortbildung HERZKLOPFEN. Beziehungen ohne Gewalt

Die Tübinger Fachstellen TIMA e.V. und PfunzKerle e.V., Mitglied der LAG Jungenarbeit, haben im Rahmen eines EHerzklopfenU-Projektes ein geschlechtersensibles Konzept zur Prävention von Gewalt in jugendlichen Liebesbeziehungen entwickelt, das an der Lebenswelt jugendlicher Jungen und Mädchen ansetzt. Die Fortbildung für pädagogische Fachkräfte aus Schule, Schulsozialarbeit, Beratungsstellen, Jugendhilfe und Jugendarbeit, Frauen- und Kinderschutzarbeit wird in drei zeitlich getrennten Blöcken von je drei Tagen ab Oktober 2016 in Tübingen neu aufgelegt.

[Flyer]

Mitgliederversammlung 2016 – Veränderungen bei Vorstand und Ausschuss

Die diesjährige MV fand am 02. Juni im Stuttgarter Jugendhaus CANN, Bad Cannstatt statt. MV2016.2Neu in die Reihen der LAG J wurde Pro Juventa, gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft Hohbuch mbH (Reutlingen), vertreten durch Heiko Jesser, aufgenommen. Leider verabschiedete sich Karlheinz Paskuda (AK Jungenarbeit Mannheim) aus dem Ausschuss, da er in den Ruhestand gehen wird. Seine engagierten Beiträge wir die LAG J vermissen. Der AK Jungenarbeit Mannheim signalisierte, dass ein neuer Vertreter aus seinen Reihen in den Ausschuss delegiert werden soll. Außerdem stimmten die Delegierten einer Satzungsänderung zu, den Vorstand auf 3 Personen zu erweitern. Kevin Koldewey, Jungen im Blick Stuttgart, stellte sich zur Wahl und wurde einstimmig als dritte Person, neben Kai Kabs-Ballbach und Armin Krohe-Amann in den Vorstand aufgenommen.

Im zweiten Teil der MV beschäftigte sich die LAG J in einem Fachdialog mit dem Thema: „Waffen faszinieren doch jeden!? Anfragen an eine konfliktbewusste Jungenarbeit. Dazu diskutierten die Teilnehmenden mit dem renommierten Friedenspädagogen Günther Gugel aus Tübingen. Einzelheiten zu Inhalten erscheinen in Kürze auf unserer Webseite.

[Fachdialog]                           [Fotostrecke]

ajs-informationen 1/2016. Gendersensible Pädagogik.

Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sollen alle Menschen gleich behandelt ajs_1_2016_webwerden und gleiche Chancen haben. Um Gleichbehandlung von Menschen aller Geschlechter zu erreichen, müssen wir uns immer noch für den Abbau von Benachteiligungen (Diskriminierungen), für gleiche Teilhabe (Partizipation) und für eine von tradierten Rollenmustern freie, selbstbestimmte Lebensgestaltung der Geschlechter (echte Wahlfreiheit) einsetzen. Grund genug für Die Aktion Jugendschutz Baden-Württemberg in ihrer neusten Ausgabe das Thema Geschlechtergerechtigkeit in der Pädagogik in den Mittelpunkt zu stellen. Unter anderem zieht darin Kai Kabs-Ballbach, Vorstandsmitglied der LAG J, eine Bilanz zu Jungenarbeit, Jungenpolitik und geschlechterbezogene Arbeit. Michael Schirmer stellt die Arbeit der LAG Jungenarbeit Baden-Württemberg unter dem Titel „Männlichkeitsanforderungen als Ausgangspunkt der Jungen*arbeit“ vor.

[Download]                     [Bestellung]

LAG Jungenarbeit schließt erste Weiterbildung für weibliche* Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit mit Jungen* erfolgreich ab

Am Freitag, den 20.05. 2016 war es soweit: nach 4 Modulen mit insgesamt 10 PräsenztagenWBFJA und der Entwicklung, sowie Umsetzung eines eigenen kleinen Projekts konnten 16 Teilnehmerinnen* ihre Zertifikate entgegennehmen. Mit der Weiterbildung konnte die LAGJ endlich eine fachliche Lücke schließen. Viele  Sozialarbeiterinnen* bzw. -pädagoginnen* arbeiten in der offenen Kinder- und Jugendhilfe, im HzE-Bereich oder der Schulsozialarbeit professionell mit Jungen* und männlichen* Jugendlichen, vermissten aber bis vor Kurzem eine Qualifikation mit Fokus auf geschlechterbewusstes Handeln, wie sie bereits seit 6 Jahren für männliche Fachkräfte besteht. Die Absolventinnen* waren sich einig, dass die Weiterbildung inhaltlich ausgebaut werden sollte. Potential dazu besteht, wie die 7-modulige Weiterbildung für männliche* Sozialarbeiter und -pädagogen beweist.

Zu den Weiterbildungen

Fachtagung: „männlich- weiblich- geflüchtet – Geschlechterbezogene soziale Arbeit mit jungen Geflüchteten“

Gemeinsam mit den BAGs Jungenarbeit und Mädchenpolitik, der BAG EJSA und anderen Veranstaltern lädt die LAG Jungenarbeit B.-W. zu dieser Tagung vom 30.06.- 01.07.2016 nach München ein. An diesem Tag werden u.a. Bedarfe migrierter Mädchen* und Jungen*, aber auch betreuender Personen erhoben und reflektiert. Außerdem sollen die Bedeutsamkeit einer geschlechterbezogenen Perspektive für die pädagogische Arbeit in Institutionen der Jugendhilfe sowie innerhalb der Familien der geflüchteten Mädchen* und Jungen* vermittelt und Handlungsimpulse gegeben werden. Anmeldungen nimmt die BAG EJSA bis zum 13. Mai entgegen.

[Flyer mit Anmeldung]

Für eine geschlechterbewusste Landespolitik – Wahlprüfsteine der LAG Jungenarbeit BW e.V. geben Orientierung

Im Vorfeld der Landtagswahlen in Baden-Württemberg hat die Landesarbeitsgemeinschaft Landtagswahlen 2016Jungenarbeit Wahlprüfsteine mit elf Fragen zu einer geschlechterreflektierten Politik der Landtagsfraktionen entwickelt, die von drei der vier befragten Parteien beantwortet worden sind. Zu den Themen Bildung und Erziehung (1), Gesundheit (2), Flucht, Migration und Integration (3), Vielfalt von Geschlecht (4) sowie Schutz vor (sexualisierter) Gewalt (5) haben Bündnis 90/Die Grünen, CDU sowie die FDP/DVP dezidiert Stellung bezogen.

[Wahlprüfsteine]      [Pressemeldung]

BAG Jungenarbeit aktualisiert Positionspapier zur Jungenarbeit.

Nach mLogoBAGJehrjährigen Diskussionen haben sich auf einem Arbeitstreffen in Stuttgart im September 2015 Vertreter*innen der Jungenarbeit und anderer Themenbereiche über die Weiterentwicklung der Jungenarbeit in Richtung geschlechtlicher Vielfalt verständigt. Die dabei erarbeiteten Standpunkte sind in das bereits bestehende Positionspapier der Bundesarbeitsgemeinschaft Jungenarbeit (BAGJ) eingeflossen und nun veröffentlicht worden.

[aktuelles Positionspapier]              [Stuttgarter Arbeitstreffen]

 

NEU: Ausschreibung der Weiterbildung „Gegen sexuelle Gewalt – Arbeit mit sexuell übergriffigen Jugendlichen“

Zum ersten Mal bietet die LAG Jungenarbeit diese WeiterbildungMan in front of a tsunami mit drei Modulen (jeweils 3 Tage) unter Leitung der erfahrenen Trainer Dr. Reiner Blinkle und Urban Spöttle Krust an. Sie wird bereits am 07. Dezember 2016 beginnen und Fachpersonen aus der Jugend- Bewährungs- und Behindertenhilfe ein Instrumentarium an die Hand geben, um mit jugendlichen männlichen* Straftätern zu arbeiten, die sexualisierte Gewalt (verbal, psychisch oder physisch) angewendet haben. Anfragen und Anmeldungen werden ab sofort entgegengenommen.

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Anmeldung für den 6. Durchgang der Weiterbildung zum Jungenarbeiter* eröffnet

In 7 Modulen von 2 bzw. 3 Tagen, die nur gemeinsam gebucht werden können, werden sich die WBJAVI männlichen* Teilnehmenden Anliegen, Haltung und Arbeitsweisen der geschlechterbewussten Arbeit mit Jungen* fundiert erarbeiten – kontinuierlich begleitet von zwei Experten und zusätzlich angeregt von externen Referent*innen. Theoretische Ansätze werden in geeigneter Form mittels visualisierter Kurzpräsentationen, Fachvorträge und Literaturgrundlagen vermittelt. Übungen zur Selbsterfahrung sowie gelingende Methoden für unterschiedliche Settings in der Arbeit mit Jungen* werden gemeinsam erprobt und auf ihren Einsatz in pädagogischen Handlungsfeldern hin überprüft. Bewerbungsunterlagen können in der Geschäftsstelle der LAGJ BW angefordert werden.

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Neuauflage der praxiserprobten Fortbildung HERZKLOPFEN. Beziehungen ohne Gewalt

Die Tübinger Fachstellen TIMA e.V. und PfunzKerle e.V., Mitglied der LAG Jungenarbeit, haben im Rahmen eines EHerzklopfenU-Projektes ein geschlechtersensibles Konzept zur Prävention von Gewalt in jugendlichen Liebesbeziehungen entwickelt, das an der Lebenswelt jugendlicher Jungen und Mädchen ansetzt. Die Fortbildung für pädagogische Fachkräfte aus Schule, Schulsozialarbeit, Beratungsstellen, Jugendhilfe und Jugendarbeit, Frauen- und Kinderschutzarbeit wird in drei zeitlich getrennten Blöcken von je drei Tagen ab Oktober 2016 in Tübingen neu aufgelegt.

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Mitgliederversammlung 2016 – Veränderungen bei Vorstand und Ausschuss

Die diesjährige MV fand am 02. Juni im Stuttgarter Jugendhaus CANN, Bad Cannstatt statt. MV2016.2Neu in die Reihen der LAG J wurde Pro Juventa, gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft Hohbuch mbH (Reutlingen), vertreten durch Heiko Jesser, aufgenommen. Leider verabschiedete sich Karlheinz Paskuda (AK Jungenarbeit Mannheim) aus dem Ausschuss, da er in den Ruhestand gehen wird. Seine engagierten Beiträge wir die LAG J vermissen. Der AK Jungenarbeit Mannheim signalisierte, dass ein neuer Vertreter aus seinen Reihen in den Ausschuss delegiert werden soll. Außerdem stimmten die Delegierten einer Satzungsänderung zu, den Vorstand auf 3 Personen zu erweitern. Kevin Koldewey, Jungen im Blick Stuttgart, stellte sich zur Wahl und wurde einstimmig als dritte Person, neben Kai Kabs-Ballbach und Armin Krohe-Amann in den Vorstand aufgenommen.

Im zweiten Teil der MV beschäftigte sich die LAG J in einem Fachdialog mit dem Thema: „Waffen faszinieren doch jeden!? Anfragen an eine konfliktbewusste Jungenarbeit. Dazu diskutierten die Teilnehmenden mit dem renommierten Friedenspädagogen Günther Gugel aus Tübingen. Einzelheiten zu Inhalten erscheinen in Kürze auf unserer Webseite.

[Fachdialog]                           [Fotostrecke]

ajs-informationen 1/2016. Gendersensible Pädagogik.

Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sollen alle Menschen gleich behandelt ajs_1_2016_webwerden und gleiche Chancen haben. Um Gleichbehandlung von Menschen aller Geschlechter zu erreichen, müssen wir uns immer noch für den Abbau von Benachteiligungen (Diskriminierungen), für gleiche Teilhabe (Partizipation) und für eine von tradierten Rollenmustern freie, selbstbestimmte Lebensgestaltung der Geschlechter (echte Wahlfreiheit) einsetzen. Grund genug für Die Aktion Jugendschutz Baden-Württemberg in ihrer neusten Ausgabe das Thema Geschlechtergerechtigkeit in der Pädagogik in den Mittelpunkt zu stellen. Unter anderem zieht darin Kai Kabs-Ballbach, Vorstandsmitglied der LAG J, eine Bilanz zu Jungenarbeit, Jungenpolitik und geschlechterbezogene Arbeit. Michael Schirmer stellt die Arbeit der LAG Jungenarbeit Baden-Württemberg unter dem Titel „Männlichkeitsanforderungen als Ausgangspunkt der Jungen*arbeit“ vor.

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LAG Jungenarbeit schließt erste Weiterbildung für weibliche* Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit mit Jungen* erfolgreich ab

Am Freitag, den 20.05. 2016 war es soweit: nach 4 Modulen mit insgesamt 10 PräsenztagenWBFJA und der Entwicklung, sowie Umsetzung eines eigenen kleinen Projekts konnten 16 Teilnehmerinnen* ihre Zertifikate entgegennehmen. Mit der Weiterbildung konnte die LAGJ endlich eine fachliche Lücke schließen. Viele  Sozialarbeiterinnen* bzw. -pädagoginnen* arbeiten in der offenen Kinder- und Jugendhilfe, im HzE-Bereich oder der Schulsozialarbeit professionell mit Jungen* und männlichen* Jugendlichen, vermissten aber bis vor Kurzem eine Qualifikation mit Fokus auf geschlechterbewusstes Handeln, wie sie bereits seit 6 Jahren für männliche Fachkräfte besteht. Die Absolventinnen* waren sich einig, dass die Weiterbildung inhaltlich ausgebaut werden sollte. Potential dazu besteht, wie die 7-modulige Weiterbildung für männliche* Sozialarbeiter und -pädagogen beweist.

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Fachtagung: „männlich- weiblich- geflüchtet – Geschlechterbezogene soziale Arbeit mit jungen Geflüchteten“

Gemeinsam mit den BAGs Jungenarbeit und Mädchenpolitik, der BAG EJSA und anderen Veranstaltern lädt die LAG Jungenarbeit B.-W. zu dieser Tagung vom 30.06.- 01.07.2016 nach München ein. An diesem Tag werden u.a. Bedarfe migrierter Mädchen* und Jungen*, aber auch betreuender Personen erhoben und reflektiert. Außerdem sollen die Bedeutsamkeit einer geschlechterbezogenen Perspektive für die pädagogische Arbeit in Institutionen der Jugendhilfe sowie innerhalb der Familien der geflüchteten Mädchen* und Jungen* vermittelt und Handlungsimpulse gegeben werden. Anmeldungen nimmt die BAG EJSA bis zum 13. Mai entgegen.

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Für eine geschlechterbewusste Landespolitik – Wahlprüfsteine der LAG Jungenarbeit BW e.V. geben Orientierung

Im Vorfeld der Landtagswahlen in Baden-Württemberg hat die Landesarbeitsgemeinschaft Landtagswahlen 2016Jungenarbeit Wahlprüfsteine mit elf Fragen zu einer geschlechterreflektierten Politik der Landtagsfraktionen entwickelt, die von drei der vier befragten Parteien beantwortet worden sind. Zu den Themen Bildung und Erziehung (1), Gesundheit (2), Flucht, Migration und Integration (3), Vielfalt von Geschlecht (4) sowie Schutz vor (sexualisierter) Gewalt (5) haben Bündnis 90/Die Grünen, CDU sowie die FDP/DVP dezidiert Stellung bezogen.

[Wahlprüfsteine]      [Pressemeldung]

BAG Jungenarbeit aktualisiert Positionspapier zur Jungenarbeit.

Nach mLogoBAGJehrjährigen Diskussionen haben sich auf einem Arbeitstreffen in Stuttgart im September 2015 Vertreter*innen der Jungenarbeit und anderer Themenbereiche über die Weiterentwicklung der Jungenarbeit in Richtung geschlechtlicher Vielfalt verständigt. Die dabei erarbeiteten Standpunkte sind in das bereits bestehende Positionspapier der Bundesarbeitsgemeinschaft Jungenarbeit (BAGJ) eingeflossen und nun veröffentlicht worden.

[aktuelles Positionspapier]              [Stuttgarter Arbeitstreffen]